Türk Eğitim-Sen Genel Başkanı Talip Geylan, 11 Mart 2026 tarihinde yaptığı önemli açıklamada, Milli Eğitim Bakanlığı (MEB) kadrolarında görev yapan binlerce öğretmenin emeklilik şartlarını taşımasına rağmen görevlerini sürdürdüğünü ifade etti. Geylan, ekonomik koşulların öğretmenleri çalışmaya mecbur bıraktığına dikkat çekti.
Emeklilik Hakkı Olan Öğretmenlerin Sayısı ve Ekonomik Engeller
Yapılan açıklamalara göre, MEB bünyesinde fiilen görev yapan 123.724 öğretmen, emeklilik hakkını elde etmiş durumda. Ancak bu eğitimciler, maaşlarında yaşanacak ciddi düşüşler nedeniyle emekli olmayı tercih edemiyor. Emekli maaşlarının, aktif olarak çalışırken alınan ücretin yaklaşık %45’ine, yani neredeyse yarısına kadar gerilemesi bu durumun ana sebebi olarak gösteriliyor.
Talip Geylan, mevcut tabloyu “ekonomik uçurum” ve emekliliğin önündeki “en büyük engel” olarak tanımlıyor. Öğretmenlerin emekliliğe ayrıldıklarında yaşayacakları büyük gelir kaybı, sistemdeki sirkülasyonu da olumsuz etkiliyor.
Öğretmenlerin Emeklilik Verileri
| Kategori | Veri / Oran |
|---|---|
| Emeklilik Hakkı Kazanıp Göreve Devam Edenler | 123.724 Öğretmen |
| Emekli Maaşının Çalışırken Alınan Ücrete Oranı | Yaklaşık %45 |
| Açıklama Tarihi | 11 Mart 2026 |
Geylan: “Ekonomik Gerekçelerle İmtina Ediyorlar”
Genel Başkan Geylan, sorunun ciddiyetini şu sözlerle aktardı: “MEB bünyesinde 123.724 öğretmenimiz, emekli olma hakkını elde ettiği halde fiilen göreve devam ediyor. Bu meslektaşlarımızın kahır ekseriyeti, haklı olarak, ekonomik gerekçelerle emekli olmaktan imtina ediyor. Çünkü hali hazırda emekli olduklarında alacakları maaş, çalışırken elde ettikleri ücretin neredeyse %45’ine tekabül ediyor.”
Çözüm Önerileri ve Beklentiler
Sendika tarafından dile getirilen çözüm önerileri arasında, öğretmenlerin özlük haklarının iyileştirilmesi öncelikli sırada yer alıyor. Geylan, şu talepleri yineledi:
- Uzman ve başöğretmenlik tazminatları ile ek ders ücretleri gibi tüm ilave ödemelerin emekli keseneğine dahil edilmesi.
- Emekli maaşları ve ikramiyelerin yaşam standartlarına uygun, makul seviyelere çekilmesi.
Eğitim Sisteminde Kadro Tıkanıklığı Yaşanıyor
Yaşanan bu durumun sadece mevcut öğretmenleri değil, tüm eğitim sistemini etkilediği vurgulanıyor. Deneyimli eğitimciler ekonomik kaygılarla emekli olamadığı için yeni kadro boşlukları oluşmuyor ve atama bekleyen yüz binlerce genç öğretmen sisteme dahil olmakta zorlanıyor. Sendika, bu ekonomik baskının öğretmen motivasyonunu düşürdüğünü ve genel eğitim verimliliğini zayıflattığını belirtiyor.
