Eğitim-Bir-Sen, norm kadro fazlası olan sözleşmeli öğretmenlerin iller arası yer değişikliği süreçlerinin, mevcut eğitim-öğretim döneminin bitimine kadar askıya alınması için Milli Eğitim Bakanlığı’na (MEB) resmi bir başvuruda bulundu. Sendika, bu işlemlerin yaz tatiline kadar ertelenmesinin hem pedagojik verimlilik hem de öğretmenlerin sosyal yaşamları için bir zorunluluk olduğunu ifade etti.
Bakanlığın Yer Değişikliği Talimatı Endişe Yarattı
Milli Eğitim Bakanlığı Personel Genel Müdürlüğü tarafından taşra birimlerine iletilen talimatta, norm fazlası konumundaki sözleşmeli öğretmenlerden, kendi illerinde uygun pozisyon bulamayanların ihtiyaç duyulan diğer iller arasından seçim yapmaları talep edilmişti. Eğitim-Bir-Sen, ders yılı sürerken atılan bu adımın eğitim dünyasında belirsizliklere ve çeşitli mağduriyetlere zemin hazırlayabileceği uyarısında bulundu.
“Dönem Ortasında Atama Pedagojik İlkelerle Bağdaşmıyor”
Yapılan değerlendirmede, norm fazlası olarak işaretlenen öğretmenlerin büyük bir kısmının hali hazırda geçici görevlendirme yoluyla sınıflarda olduğu, ayrıca bu grubun mesleğe yeni adım atmış ve yüksek puanlı isimlerden oluştuğu vurgulandı. Eğitim-Bir-Sen, kış mevsiminde ve derslerin devam ettiği bir süreçte yapılacak zorunlu tayinlerin hukuki, idari ve pedagojik açıdan rasyonel bir dayanağının bulunmadığını savundu.
Planlama İçin Yıl Sonu Verileri Beklenmeli
Sendikanın açıklamasında, eğitim yılı tamamlanmadan gerçekleştirilecek iller arası atamaların sağlıklı bir planlamadan uzak olacağı şu maddelerle gerekçelendirildi:
- Öğrenci sayılarındaki güncel değişimler
- Gelecek dönem açılacak yeni derslik durumları
- Seçmeli derslere yönelik tercihler
- Haftalık ders saati yüklerindeki belirsizlikler
Bu temel veriler henüz netleşmeden yapılacak atamaların, ilerleyen süreçte yeni norm kadro sorunlarına yol açabileceği ifade edildi.
Aile Birliği ve Sağlık Durumu Hassasiyeti
Sözleşmeli öğretmenlerin bir kısmının mevcut görev yerlerine eş durumu veya sağlık mazereti gibi kritik sebeplerle atandığını hatırlatan Eğitim-Bir-Sen, zorunlu yer değişikliklerinin aile yapısını bozabileceğine dikkat çekti. Bu durumun yeni hukuki süreçlere, yargı başvurularına ve bitmek bilmeyen tayin taleplerine kapı aralayacağı belirtildi.
Öneri ve Talep Tablosu
Eğitim-Bir-Sen’in sürece dair görüşlerini içeren karşılaştırmalı tablo aşağıdadır:
| Konu | Mevcut Uygulama/Talimat | Eğitim-Bir-Sen Önerisi |
|---|---|---|
| Zamanlama | Eğitim yılı devam ederken | Eğitim-öğretim yılı sonunda (Yaz tatili) |
| Temel Gerekçe | Hızlı norm tasfiyesi | Pedagojik süreklilik ve aile bütünlüğü |
| Veri Kaynağı | Geçici verilere dayalı planlama | Netleşmiş yıl sonu verilerine dayalı atama |
Sendika, tüm bu gerekçeleri kapsayan yazılı talebini Milli Eğitim Bakanlığı’na sunarken, işlemlerin yaz tatili döneminde yürütülmesi çağrısını yineledi. Bakanlığa iletilen resmi yazının detaylarına sendikanın internet sitesinden ulaşılabileceği belirtildi.
[faq-question]Eğitim-Bir-Sen neden yer değişikliklerinin ertelenmesini istiyor?[/faq-question]
[faq-answer]Dönem ortasında yapılan tayinlerin öğrenci-öğretmen ilişkisini bozacağı, aile birliğine zarar vereceği ve henüz ders saati gibi veriler netleşmediği için sağlıklı planlama yapılamayacağı gerekçesiyle erteleme istenmektedir.[/faq-answer]
[faq-question]Bakanlığın talimatı hangi öğretmenleri kapsıyor?[/faq-question]
[faq-answer]Milli Eğitim Bakanlığı’nın talimatı, norm kadro fazlası olan ve görev yaptıkları il içinde yerleştirilemeyen sözleşmeli öğretmenleri kapsamaktadır.[/faq-answer]
[faq-question]Yer değişikliği işlemleri için hangi takvim öneriliyor?[/faq-question]
[faq-answer]Eğitim-Bir-Sen, bu işlemlerin eğitim-öğretim yılı tamamlandıktan sonra, tüm verilerin netleştiği yaz tatili döneminde yapılmasını önermektedir.[/faq-answer]
