Yozgat İdare Mahkemesi, norm kadro fazlası olduğu gerekçesiyle öğretmenin aile birliği mazeretini dikkate almadan gerçekleştirilen re’sen atama işlemi hakkında yürütmeyi durdurma kararı verdi. Yargı, aile düzenini sarsan bu tür görevlendirmelerin hukuka aykırı olduğuna dikkat çekti.
Norm kadro fazlası olması nedeniyle isteği dışında (re’sen) başka bir yere atanan bir öğretmenin hukuk mücadelesi sonuç verdi. Sendika üyesi olan öğretmenin, aile birliği mazeretine uygun olmayan bir yere atanması üzerine yargıya taşınan süreçte, Yozgat İdare Mahkemesi 18.02.2026 tarihinde ve 2026/37 E sayılı kararıyla işlemin durdurulmasına hükmetti.
Mahkemenin Gerekçesi: Aile Birliği Önceliği
Mahkeme tarafından açıklanan kararda, özellikle aile yapısının korunması ve mazeret durumlarına dair şu kritik noktalar paylaşıldı:
- Davacının eşinin Yozgat İl Emniyet Müdürlüğü bünyesinde zorunlu atamaya tabi bir polis memuru olarak görevini sürdürdüğü belirlenmiştir.
- Emniyet hizmetlerinde çalışan personellerin eşleri için norm kadro sınırlamalarının uygulanamayacağı kanaatine varılmıştır.
- Anayasa’nın 41. maddesi kapsamında, ailenin huzur ve refahını sağlamanın devletin temel görevlerinden biri olduğu hatırlatılmıştır.
Mahkeme heyeti, öğretmenin eşinin çalıştığı yerle bütünlük sağlayan ve mutat ulaşım imkanlarıyla ulaşabileceği bir eğitim kurumuna tayin edilmesi gerekirken, bu kriterlerin göz ardı edildiğini vurguladı.
Dava Bilgileri ve Karar Özeti
| Mahkeme Adı | Dosya No | Karar Tarihi | Karar Türü |
|---|---|---|---|
| Yozgat İdare Mahkemesi | 2026/37 E | 18.02.2026 | Yürütmeyi Durdurma |
| Kayseri 1. İdari Dava Dairesi (Emsal) | – | 14.01.2026 | Benzer Yönde Karar |
“Telafisi Güç Zarar” Riski Tespit Edildi
Söz konusu atama işleminin hukuka uygun olmadığı değerlendirilirken, uygulamanın devam etmesi durumunda şu olumsuzlukların yaşanacağı ifade edildi:
- Atamanın sürmesi, hukuk devleti ilkesiyle bağdaşmayan sonuçlara yol açacaktır.
- Öğretmenin hem çalışma hayatında hem de aile birliğinde telafisi güç zararların oluşması kaçınılmazdır.
Ayrıca mahkeme, Kayseri 1. İdari Dava Dairesi’nin 14.01.2026 tarihli benzer bir uyuşmazlıktaki kararının da aynı doğrultuda olduğunu belirtti.
Kararın Gelecekteki Etkileri
Bu yargı kararı, norm fazlası öğretmenlerin re’sen atama süreçlerinde şu hususların altını çizmektedir:
- Atama işlemlerinde aile birliği mazereti mutlaka gözetilmelidir.
- Eşi zorunlu görevde olan personelin durumu özel bir değerlendirmeye tabi tutulmalıdır.
- İdarenin sahip olduğu takdir yetkisi sınırsız değildir ve hukuki çerçeveyle sınırlandırılmıştır.
“İlgili Yürütmeyi Durdurma Kararı İçin Tıklayınız” ifadesiyle paylaşılan hukuki süreç, davanın esası hakkında verilecek olan nihai kararla tam netliğe kavuşacak.
